PORADENSTVÍ

Nejnovější výzkumy i zkušenosti z prosperujících firem ukazují, že motivace zaměstnanců spočívá v jejich vnitřních psychologických potřebách. Chceme-li tedy, aby zaměstnanci byli ve firmě spokojení a přitom podávali vyšší výkony, je potřeba vytvořit podmínky, ve kterých budou moci své psychologické potřeby naplňovat. Pak se budou motivovat sami.



Vytvoření takových podmínek není jednoduché a do hry vstupují mimo jiné typové preference manažera a jeho lidí. Různé preference znamenají různé psychologické potřeby a tudíž i různé zdroje vnitřní motivace.


Společně můžeme pracovat na rozvoji vašich manažerských dovedností, např. v těchto oblastech:

  • efektivní komunikace a řešení konfliktů
  • harmonizace týmové spolupráce
  • vytváření podmínek pro zvyšování úspěšnosti adaptace nových zaměstnanců
  • přizpůsobování řídícího stylu potřebám zaměstnanců

Nebo můžeme řešit vaše konkrétní problémy, třeba když:

  • narážíte v komunikaci se svým nadřízeným
  • se vám obtížně spolupracuje s kolegou
  • jsou vaši podřízení nespokojeni
  • dostáváte zpětnou vazbu, že málo či nesrozumitelně komunikujete
  • vás práce nebaví jako dřív, nemůžete se soustředit, přemýšlíte nad syndromem vyhoření
Find the latest bookmaker offers available across all uk gambling sites - Bets.Zone - UK Gambling Websites Use our complete list of trusted and reputable operators to see at a glance the best casino, poker, sport and bingo bonuses available online.

Chcete vědět víc?


Přihlaste se na úvodní seminář

Navštivte www.teorietypu.cz – portál o praktických zkušenostech s aplikací teorie typů.

TEORIE TYPŮ
ÚVODNÍ SEMINÁŘ
NAŠE NABÍDKA
NABÍDKA PRO HR
O NÁS
KONTAKT


Mea Gnosis s.r.o.
Pobřežní 249/46,
186 00 Praha 8 - Karlín

IČO: 29416698
DIČ: CZ29416698

Mgr. Šárka Miková
Odborný garant

sarka.mikova@meagnosis.cz
+420 606 580 371